Participación de Mercado. Participación de mercado de empresas afiliadas, Participación de mercado del total de afiliados, Participación de mercado de colocaciones otorgadas en el mes

<h2 class=»»>Elementos</h2>
<p>Evolución mensual de la participación de mercado, medido por el porcentaje de empresas afiliadas, por Caja de Compensación de Asignación Familiar, Evolución mensual de la participación de mercado, medido por el porcentaje de afiliados, por Caja de Compensación de Asignación Familiar, Evolución mensual de la participación de mercado, medido por el porcentaje de colocaciones otorgadas en el mes, por Caja de Compensación de Asignación Familiar.</p>

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Reclamos. Tasa de reclamos por Caja de Compensación.

<h2 class=»»>Elementos</h2>
<p>Evolución trimestral (Q) de la tasa de Reclamos en el Sistema PAE, por cada 10.000 afiliados, en el Sistema de Cajas de Compensación de Asignación Familiar.</p>

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Prestaciones Adicionales. Monto neto en prestaciones adicionales

<h2 class=»»>Elementos</h2>
<p>Evolución mensual de los montos netos (en miles de pesos) enfocados al otorgamiento de prestaciones<br></br>
adicionales (como gasto), por Caja de Compensación de Asignación Familiar.</p>

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Indicadores Financieros. Colocaciones sobre pasivos, Índice de provisiones total, (efectivo e inversiones)/ activos totales

<h2 class=»»>Elementos</h2>
<p>Evolución mensual de la relación entre las colocaciones de créditos sociales versus los pasivos financieros, por<br></br>
Caja de Compensación de Asignación Familiar, Evolución mensual del índice de provisiones totales, por Caja de Compensación de Asignación Familiar y Evolución mensual del índice entre efectivo e inversiones, versus los activos totales, por Caja de Compensación de Asignación Familiar.</p>

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Superintendencia realizó seminario en la región del Biobío sobre la seguridad social de los trabajadores independientes. Seminario

<p>Concepción 9 de noviembre de 2023. La Superintendencia de Seguridad Social (Suseso) realizó en Concepción el seminario «Ley 21.133 trabajadores independientes: miradas desde la seguridad social», encuentro en el que participaron como expositores representantes de la Dirección del Trabajo, Servicios de Impuestos Internos y el Instituto de Seguridad Laboral. El objetivo de la instancia fue entregar información y difundir los derechos, deberes y beneficios sociales a los que tienen acceso los trabajadores independientes.</p>
<p>El encuentro fue inaugurado de manera telemática por la superintendenta de Seguridad Social, Pamela Gana, quien felicitó la organización de la actividad y recalcó el avance en protección social con el cuentan actualmente los trabajadores y trabajadoras independientes. «En 2019 se dió un salto muy importante en la seguridad social al entregar cobertura a los trabajadores que dan boleta de honorarios. El desafío ahora es que ellos conozcan sus derechos ya muchos de ellos, a través de todo lo que es la operación renta, tienen los descuentos para quedar cubiertos por los sistemas de la seguridad social pero muchas veces desconocen que tienen estos beneficios como, por ejemplo, la cobertura del seguro contra accidentes del trabajo y enfermedades profesionales de la Ley 16.744, el que opera no sólo en caso de accidente o enfermedad laboral, sino que también de manera preventiva», indicó la autoridad.</p>
<p>Por su parte, la seremi Quintana indicó que «el trabajo decente es uno de los ejes más importantes que tenemos como gobierno hoy día y esto está muy relacionado con este seminario porque un trabajador, sea dependiente o independiente, tiene que tener derechos fundamentales que no podemos transgredir y uno de los derechos fundamentales es lo que vamos a conocer en este seminario, la previsión social y la seguridad social» señaló.</p>
<p>En el seminario, realizado en la Universidad de Concepción, expusieron Erik Carrasco de la Dirección del Trabajo quien abordó la relación laboral de los trabajadores independientes; Margarita Villarroel del Servicio de Impuestos Internos (SII) quien expuso sobre los trámites en esta materia que deben realizar este tipo de trabajadores; Lily Alcaíno, de la Superintendencia de Seguridad Social, habló sobre el alcance de las licencias médicas, asignación familiar, seguro SANNA y otros beneficios sociales a los cuales tienen derecho los trabajadores independientes. La actividad concluyó con la presentación de Gisela Delgado, del Instituto de Seguridad Laboral (ISL), quien presentó sobre la cobertura del seguro de la Ley 16.744 sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.</p>
<p>En el encuentro participaron más de doscientas personas quienes siguieron las presentaciones de manera presencial y telemática a través de la plataforma zoom y el canal de youtube de la Suseso.</p>
<p class=»s3″><a href=»https://www.suseso.cl/606/w3-article-716940.html&_absolute=1″>Revisa AQUÍ</a> <span class=»bumpedfont15″>las presentaciones del seminario</span></p>
<p class=»s3″><a href=»https://www.youtube.com/watch?v=Avf8El5hMVM&_absolute=1″>Revive AQUÍ</a> <span class=»bumpedfont15″>el seminario</span></p>
<p class=»s3″></p>

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Circular 3793

CAJAS DE COMPENSACIÓN DE ASIGNACIÓN FAMILIAR. IMPARTE INSTRUCCIONES SOBRE EL RÉGIMEN DE PRESTACIONES ADICIONALES MODIFICA EL TÍTULO I DEL LIBRO IV DEL COMPENDIO DE NORMAS QUE REGULAN A LAS C.C.A.F.

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Circular 3792

CAJAS DE COMPENSACIÓN DE ASIGNACIÓN FAMILIAR. MODIFICA INSTRUCCIONES RESPECTO DE CRÉDITO SOCIAL Y EL REGISTRO NACIONAL DE DEUDORES DE PENSIONES DE ALIMENTOS. MODIFICA EL LIBRO III DEL COMPENDIO DE NORMAS QUE REGULAN A LAS C.C.A.F.

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Colocaciones. Colocación promedio de créditos de consumo (stock), Plazo promedio de colocaciones stock consumo.

<h2 class=»»>Elementos</h2>
<p>Evolución mensual de las colocaciones promedio de créditos de consumo (medido como stock), por Caja de Compensación de Asignación Familiar, Evolución mensual de los plazos promedio de las colocaciones de créditos de consumo (medido como stock), por Caja de Compensación de Asignación Familiar, omedio de créditos de consumo (stock), Plazo promedio de colocaciones stock consumo.</p>

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Afiliación. Número de empresas afiliadas, Número total de afiliados, número de trabajadores afiliados.

<h2 class=»»>Elementos</h2>
<p>Evolución mensual de la cantidad de empresas afiliadas, por Caja de Compensación de Asignación Familiar, Evolución mensual de la cantidad de afiliados, por Caja de Compensación de Asignación Familiar, Evolución mensual de la cantidad de trabajadores afiliados, por Caja de Compensación de Asignación Familiar.</p>

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Resolución N° 126 del 11-10-2023 : Aprueba Norma General De Participacion Ciudadan…

Aprueba Norma General De Participacion Ciudadana Del Servicio De Impuestos Internos Y Deja Sin Efecto La Resolución Exenta Sii N° 33, De 2015. Fuente: Subdirección de Asuntos Corporativos….

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