Establece procedimiento para presentar la solicitud de no ser notificado por correo electrónico en las situaciones que prevé el inciso primero del artículo 11 del Código Tributario. Fuente: Subdirección de Asistencia al Contribuyente….
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Instruye sobre la forma en que los órganos de la administración del estado, operadores y otras entidades que se indican, deberán verificar el cumplimiento del inciso décimo segundo y décimo tercero del artículo 68 del Código Tributario. Fuente: Su…
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Autoriza acceso a los Servicios de Interoperabilidad Cartografía Digital “SII-MAPAS” a la Ilustre Municipalidad de Peñalolén. Fuente: Subdirección de Asistencia al Contribuyente….
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Llámase a concurso para proveer cargo de profesional contrata grado 14°, con ubicación en el departamento aseguramiento de estándares tecnológicos perteneciente a la subdirección de tecnologías de la información y formación de lista de postulantes…
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Llámase a concurso para proveer cargo de profesional contrata grado 14°, con ubicación en la oficina de control y comunicaciones tecnológicas, dependiente de la subdirección de tecnologías de la información y formación de lista de postulantes eleg…
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Complementa lista anexa de la resolución exenta n°08 de 2024. Fuente: Subdirección de Avaluaciones…
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«La determinación de las labores esenciales a cuya convocatoria deberá asistir el asistente de la educación, dependerá de las necesidades de cada establecimiento educacional, sin que corresponda efectuar una calificación previa de las labores en abstracto como tampoco circunscribirlas a una categoría de asistentes de la educación.»
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FIJA UN NUEVO FRACCIONAMIENTO ENTRE EL SECTOR PESQUERO ARTESANAL E INDUSTRIAL
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«1. Para compensar las horas extras realizadas por días feriado, la persona trabajadora debe contar con una cantidad de horas acumuladas equivalentes a la jornada del día que desea compensar. 2. Las partes no pueden establecer límites o requisitos al ejercicio del derecho a compensar horas extras por días de feriado, adicionales a los dispuestos por el legislador.»
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«1. La investigación del acoso sexual, acoso laboral y violencia en el trabajo ejercida por terceros, no se suspende por el uso del feriado legal o la existencia de una licencia médica de alguna de las personas involucradas en el procedimiento, debiendo darse lugar al procedimiento dentro del marco establecido en el artículo 211-C del Código del Trabajo. 2. Los plazos establecidos para llevar a cabo los procedimientos de acoso sexual, laboral y violencia ejercida por terceros ajenos a la relación laboral, serán de días hábiles, entendiéndose que son inhábiles los días sábados, domingos y festivos, conforme a lo dispuesto en el artículo 1° del Reglamento contenido en el Decreto N°21 de 2024 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.»
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