GUÍA PARA LA APLICACIÓN DEL ESTUDIO DE PUESTO DE TRABAJO (EPT) EN TRABAJADORES DE PUERTOS CON ENFERMEDADES MUSCULOESQUELÉTICAS MODIFICA EL TÍTULO III. CALIFICACIÓN DE ENFERMEDADES PROFESIONALES DELLIBRO III. DENUNCIA, CALIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE INCAPACIDADES PERMANENTES, DEL COMPENDIO DE NORMAS DEL SEGURO SOCIAL DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES DE LA LEY N°16.744

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<p>Jueves 9 de junio. La Caja de Compensación y de Asignación Familiar Los Héroes realizó su sexta Cuenta Pública, en la que se dio a conocer la gestión realizada para dar cumplimiento a su propósito social. La actividad contó con la participación de Patricia Soto Altamirano, Superintendenta (s) de Seguridad Social, Alfredo Kunze, Presidente del Directorio de Los Héroes, y Alejandro Muñoz, Gerente General.</p>
<p>La jornada se inició con las palabras de la Superintendenta (s) de Seguridad Social, Patricia Soto, quien reconoció destacó la gestión y aporte de Caja Los Héroes durante la pandemia: «Hoy quiero resaltar una particularidad de Caja Los Héroes, que dice relación con su rol como entidad en el ecosistema de la seguridad social. Estoy hablando, por ejemplo, de la relevancia de la continuidad operacional de la Caja para el pago de pensiones, el pago del Seguro para el Acompañamiento de Niñas y Niños (SANNA), o el pago de licencias médicas a sus afiliados en momentos en que las personas más lo requerían».</p>
<p>Además, se refirió al desafío de la transformación digital, haciendo énfasis en que este debe incluir a todas las personas, en especial a las de la tercera edad: «Ahora bien, es importante resaltar que el proceso de transformación digital plantea el desafío de no perder cercanía con los trabajadores y sobre todo con los pensionados, grupo etario que se está subiendo en forma más lenta al acelerado proceso de cambio, que implica por un lado buscar eficiencias que son necesarias para sortear con éxito los desafíos económicos, pero nunca olvidar el foco principal, que son los afiliados y pensionados. Es muy importante y lo recalco: debemos avanzar todos juntos, sin que nadie se quede atrás, y ese es el principal desafío de la transformación digital que hemos regulado y que será tarea de ustedes implementar»,</p>
<p>Alfredo Kunze, Presidente del Directorio y Alejandro Muñoz, Gerente General de Los Héroes dieron a conocer los principales avances y logros la Caja en 2021, y destacaron el trabajo y compromiso de sus colaboradores durante la pandemia.</p>

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<li>Para el año 2022, el presupuesto para la asignación de los estudios de investigación contempla el monto de $1.257 millones.</li>
<li>Las fechas de postulación de los proyectos será entre el 13 de julio y el 30 de julio a través del sitio web de Superintendencia de Seguridad Social <a href=»https://investigacion.suseso.cl:8080/&_absolute=1»>https://investigacion.suseso.cl:8080/</a></li>
</ul>
<p style=»text-align: justify; «>Con fecha 29 de abril 2022, se publicó el Decreto Supremo N° 66/2021, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que fija los montos presupuestarios destinados a Investigación e Innovación en Prevención de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales por parte de las Mutualidades de Empleadores e Instituto de Seguridad Laboral (ISL).</p>
<p style=»text-align: justify; «>Este acto, permite dar inicio al proceso de postulación de proyectos de investigación e innovación, por lo que se convoca a los centros de investigación, universidades e investigadores independientes que estén interesados en desarrollar proyectos de investigación e innovación en prevención de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, a postular sus proyectos entre el 18 de junio y el 30 de julio, directamente a través del sitio web de la Superintendencia de Seguridad Social -SUSESO- (<a href=»https://investigacion.suseso.cl:8080/&_absolute=1»>https://investigacion.suseso.cl:8080/</a>).</p>
<p style=»text-align: justify; «>Para este año 2022, se asignarán alrededor de $1.257 millones al financiamiento de nuevos proyectos de investigación e innovación en esta materia. Estos recursos serán adjudicados bajo el procedimiento establecido por la Superintendencia de Seguridad Social, según lo establecido en el Título III. <a href=»https://www.suseso.cl/613/w3-propertyvalue-137344.html&_absolute=1»>Estudios de Innovación e Investigación, del Libro IV. Prestaciones Preventivas, del Compendio de Normas del Seguro Social de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Ley N°16.744</a><em>.</em> Se resalta que a partir de esta convocatoria se permite la postulación de tesis grupales al Premio Mejor Tesis en Seguridad y Salud en el Trabajo.</p>
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<p style=»text-align: justify; «>En relación a los proyectos especiales en el ámbito de la Seguridad y Salud en el Trabajo, este año se llama a la convocatoria de los siguientes proyectos:</p>
<ol>
<li style=»text-align: justify; ; list-style-image: none»>Situación de Salud de Trabajadores de actividades económicas seleccionadas: Recolectores de Residuos Domiciliarios.</li>
<li style=»text-align: justify; ; list-style-image: none»>Calificación de Enfermedades de Trastornos Musculoesqueléticos y género</li>
<li style=»text-align: justify; ; list-style-image: none»>Mediciones de vibración de cuerpo completo y vibración de segmento mano – brazo en muestra de población trabajadora chilena.</li>
<li style=»text-align: justify; ; list-style-image: none»>Incentivos del cumplimiento Decreto Supremo N°67/1999</li>
<li style=»text-align: justify; ; list-style-image: none»>Evaluación de las Asistencias Técnicas y el Impacto de las actividades de capacitación entregadas por los Organismos Administradores</li>
<li style=»text-align: justify; ; list-style-image: none»>Diseño, desarrollo y evaluación de módulos de capacitación para dirigentes sindicales en materia de seguridad y salud en el trabajo en modalidad e-learning</li>
</ol>
<p style=»text-align: justify; «>Cabe señalar que, para el presente proceso de postulación, se elaboraron lineamientos estratégicos que resumen las necesidades planteadas por SUSESO, las Mutualidades de Empleadores, el ISL, así como un número de instituciones públicas y privadas. Para mayores detalles se sugiere revisar el documento de Lineamientos Estratégicos 2022.</p>
<p>[<span>Error! – Referencia a un recurso inexistente: «recurso_1″ insertado en el documento no existe</span>]</p><div class=» cid-505 aid-682271 binary-recurso_1 format-«></div>
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<p style=»text-align: justify; «>El calendario del proceso de presentación, evaluación de proyectos y adjudicación es el siguiente:</p>
<p style=»text-align: center; «>Tabla 1 Calendario Convocatoria 2022</p>
<table align=»center» border=»0″ cellpadding=»0″ cellspacing=»0″>
<tbody>
<tr>
<td>
<p style=»text-align: center; «><strong>Nº</strong></p>
</td>
<td>
<p style=»text-align: center; «><strong>Etapa</strong></p>
</td>
<td>
<p style=»text-align: center; «><strong>Fecha</strong></p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style=»text-align: center; «><strong>1</strong></p>
</td>
<td>
<p>Lineamientos Estratégico</p>
</td>
<td>
<p style=»text-align: center; «>13-06-2022</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style=»text-align: center; «>2</p>
</td>
<td>
<p>Inicio Proceso Postulación</p>
</td>
<td>
<p style=»text-align: center; «>13-07-2022</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style=»text-align: center; «>3</p>
</td>
<td>
<p>Cierre Recepción Postulaciones</p>
</td>
<td>
<p style=»text-align: center; «>30-07-2022</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style=»text-align: center; «>4</p>
</td>
<td>
<p>Fin Proceso Revisión Postulaciones</p>
</td>
<td>
<p style=»text-align: center; «>30-08-2022</p>
</td>
</tr>
<tr>
<td>
<p style=»text-align: center; «>5</p>
</td>
<td>
<p>Publicación Resultados</p>
</td>
<td>
<p style=»text-align: center; «>26-09-2022</p>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>

SUBSIDIO PARA ALCANZAR UN INGRESO MÍNIMO GARANTIZADO. DEROGA Y REEMPLAZA LAS CIRCULARES N°s 3.515 y 3.663, AMBAS DE ESTA SUPERINTENDENCIA

MODIFICA EL TÍTULO III. DIFUSIÓN Y TRANSPARENCIA, DEL LIBRO VII. ASPECTOS OPERACIONALES Y ADMINISTRATIVOS, DEL COMPENDIO DE NORMAS DEL SEGURO SOCIAL DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES DE LA LEY N°16.744