Mes: febrero 2026

<p>A través de su Intendencia de Seguridad y Salud en el Trabajo, la Suseso elaboró 22 circulares destinadas a normar una amplia gama de temas, muchas de ellas por la entrada en vigencia de nuevas leyes o de modificaciones de las existentes.</p>
<p>Entre esta regulación están las circulares relacionadas con la implementación del DS 44, que entró en vigencia hace un año y que modernizó la gestión de seguridad y salud en el trabajo, y con la Ley 21.735 sobre la Reforma Previsional, así como disposiciones en materia de género y criterios para la calificación de las enfermedades profesionales.</p>
<p>Cabe destacar la Circular N°3.873, de agosto de 2025, que incorporó directrices para la asistencia técnica que deben otorgar los organismos administradores para contribuir a la prevención del suicidio en el ámbito laboral.</p>
<p>De igual forma, se produjeron importantes avances con enfoque de género con la Circular N°3.876, que incorporó y precisa instrucciones específicas para prevenir el acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo a personas LGBTIQA+, y con la Circular N°3.879, que incorporó instrucciones sobre la calificación del origen de trastornos mentales con perspectiva de género.</p>
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<p>El Aula Previsional, espacio educativo gratuito de la Subsecretaría de Previsión Social, puso a disposición dos cursos sobre seguridad y salud en el trabajo elaborados por la Superintendencia de Seguridad Social. El primero de ellos está dirigido especialmente a quienes han sido electos como dirigentes y el segundo, que se denomina «Monitores de Seguridad y Salud en el Trabajo», contribuye a la formación que deben tener las y los delegados, nueva figura que introdujo en el sistema el DS 44.</p>
<p>El curso dirigido a las y los dirigentes busca brindarte una comprensión profunda de los conceptos fundamentales de la normativa vigente a través de cuatro módulos que amplían sus conocimientos acerca del sistema de seguridad y salud en el trabajo, considerando las entidades relacionadas, el marco normativo del seguro contra accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, y los instrumentos de prevención de riesgos.</p>
<p>En cuanto al curso para monitores y monitoras, el objetivo es mejorar la capacidad de aplicar la normativa de seguridad y salud en el trabajo a través del uso de herramientas para promover entornos laborales seguros y saludables.</p>
<p>Esta capacitación incluye módulos que consideran la identificación de los principales procesos productivos y sus puntos críticos de control, la implementación de programas de promoción de la cultura preventiva, la planificación de las inducciones de seguridad y salud, además de la participación en inspecciones de seguridad y salud en el trabajo.</p>
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<p>En 34 páginas se sintetizan y ordenan los cinco principios, que sirvieron de base para construir el <a href=»https://www.suseso.cl/601/articles-717396_archivo_01.pdf»>»Código de Ética Transversal para la Función Pública»</a>, que contiene orientaciones de integridad para todas las personas que trabajan en el Estado chileno. Estos principios van acompañados de los valores que los sostienen y la identificación de las conductas esperadas.</p>
<p>Como se señala en su presentación, si bien se basa en el marco legal vigente, «su objetivo es elevar el estándar, pasando de la obligación normativa a la convicción ética» y «servir como herramienta de discernimiento, dado que, en el servicio público, a veces nos enfrentamos a encrucijadas donde debemos decidir no sólo en función de lo legal, sino también, de lo que es correcto».</p>
<p>Además, el texto pretende establecer un marco valórico común que nutra y oriente a los Códigos de Ética específicos de cada institución.</p>
<p>Para asegurar la vigencia, pertinencia y efectiva adopción de este Código Transversal, se constituirá una Mesa Tripartita de Seguimiento, de carácter permanente, integrada por representantes del Ministerio de Hacienda, el Servicio Civil y la Central Unitaria de Trabajadores (CUT). Dicha instancia tendrá la facultad de convocar a sesiones de trabajo a organismos o personas claves del ecosistema de integridad, entre otros, Contraloría General de la República y el Consejo para la Transparencia.</p>

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<p>Vigésima versión del Compendio de Normas que regulan a las Cajas de Compensación de Asignación Familiar, modificado por la <a href=»https://www.suseso.cl/612/w3-article-774397.html&_absolute=1″>Circular N°3.912</a>, de 13 de febrero de 2026.</p>
<p>A continuación, se listan los ocho libros del Compendio correspondientes a su vigésima versión:</p>

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<p><strong>_{** Karen Rojas pertenece a la Unidad de Resolución Abreviada}</strong></p>
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<p>Tras el incendio, el único objeto que se salvó fue un buzón, dentro del cual se encontraron cartas escritas por mujeres que denunciaban a un sacerdote que las sometía. Hasta el día de hoy se desconoce con certeza por qué estas mujeres decidieron escribir dichas cartas y cómo lograron hacerlo en una sociedad que las silenciaba y castigaba. A partir de este hecho real, la autora construye una historia conmovedora que visibiliza una realidad histórica poco conocida y da voz a mujeres víctimas de abuso e injusticia.</p>
<p>Recomiendo este libro porque permite conocer un episodio importante y olvidado de la historia, invita a reflexionar sobre el poder y la opresión hacia las mujeres, y destaca por su narración envolvente que atrapa al lector de principio a fin.</p>

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<p>Cientos de prendas de ropa interior nuevas, recolectadas entre las y los funcionarios de nuestra superintendencia, llegaron ayer a manos de la dirigenta vecinal, Débora Sanhueza, para ser distribuidas entre las familias afectadas por los incendios ocurridos hace un mes en Punta de Parra, localidad de la comuna de Tomé que quedó destruida en un 80%.</p>
<p>Felipe Escobar, nuestro agente en Concepción, y la Seremi del Trabajo, Sandra Quintana, nos representaron en esta emotiva entrega que fue especialmente bien recibida, ya que existe una gran necesidad de prendas íntimas, pues raramente llegan en las donaciones masivas frente a una catástrofe.</p>
<p>En la actividad, que se llevó a cabo en las dependencias de la sede social de la localidad, Débora Sanhueza envió un especial saludo a la superintendenta Andrea Soto, por su visita previa, y a todos los funcionarios y funcionarias que demostraron un gran espíritu solidario al responder con ayuda concreta a las duras necesidades de esta golpeada comunidad.</p>

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<p>Vigésima primera versión del Compendio de Normas que regulan a las Cajas de Compensación de Asignación Familiar, modificado por las Circulares N°s <a href=»https://www.suseso.cl/612/w3-article-767039.html&_absolute=1″>3.888</a> y <a href=»https://www.suseso.cl/612/w3-article-768057.html&_absolute=1″>3.894</a>, de 28 de octubre de 2025 y de 13 de noviembre de 2025, respectivamente.</p>
<p>A continuación, se listan los ocho libros del Compendio correspondientes a su vigésima primera versión:</p>

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