SII abre sus puertas a la comunidad en el Día de los Patrimonios 2022

Con el objetivo de acercar la institución a la comunidad, para que esta conozca su historia, los alcances de su labor y el aporte que realiza al desarrollo de Chile y de sus habitantes, el Servicio de Impuestos Internos (SII) se sumará a la celebración del Día de los Patrimonios 2022, actividad que se desarrollará el sábado 28 de mayo.

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SII firmó Acuerdo de Colaboración Tributaria (ACT) con la Asociación de Empresas Chilenas de Tecnología

El Servicio de Impuestos Internos suscribió el 24 de mayo un Acuerdo de Colaboración Tributaria con la Asociación de Empresas Chilenas de Tecnología (Chiletec). En esta firma, participaron el Director del SII, Hernán Frigolett; la Jefa de Gabinete del Director, Alicia Viteri; la Subdirectora de Fiscalización, Carolina Saravia; el Subdirector de Gestión Estratégica y Estudios Tributarios, André Magnere; y el Director de la Regional Metropolitana Santiago Sur, Víctor Hugo Ávila; el presidente de Chiletec, Francisco Méndez; y la gerente general María Eugenia Riquelme

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Ley 21456

REAJUSTA EL MONTO DEL INGRESO MÍNIMO MENSUAL, ASÍ COMO LA ASIGNACIÓN FAMILIAR Y MATERNAL, Y EL SUBSIDIO FAMILIAR, OTORGA UN SUBSIDIO TEMPORAL A LAS MICRO, PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS EN LA FORMA QUE INDICA, Y ESTABLECE UN APORTE COMPENSATORIO DEL AUMENTO DEL VALOR DE LA CANASTA BÁSICA DE ALIMENTOS

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ORD. N°692/14

«La extensión del periodo de fuero maternal, contemplada en los artículos 2° bis y 4° inciso final de la Ley N°21.247, rige aun después del término de la vigencia del estado de excepción constitucional de catástrofe, por calamidad pública, declarado por Decreto Supremo N°104, de 18 de marzo de 2020, del Ministerio del Interior y Seguridad Pública, teniendo derecho a aquella los trabajadores que se acogieron a los beneficios de licencia preventiva parental y de suspensión por motivos de cuidado contemplados en los artículos 1° y 7° de la citada Ley N°21.247, respectivamente, por el tiempo equivalente al utilizado efectivamente en los referidos beneficios.»
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ORD. N°786

‘El sistema de generación, gestión y firma de documentación laboral electrónica presentado por el Banco Ripley S.A., denominado «Portal Personas», se ajusta a las condiciones mínimas de funcionamiento exigidas por esta Dirección, por lo que se autoriza su utilización en el contexto de las relaciones laborales.’
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