Resolución N° 19720 del 09-02-2025 : Llámase a concurso para proveer cargo de Profes…

Llámase a concurso para proveer cargo de Profesional contrata grado 14°, con ubicación en el departamento de gestión de las personas, dependiente de la Subdirección de Desarrollo de Personas y formación de lista de postulantes elegibles. Fuente: S…

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Resolución N° 19719 del 09-02-2025 : Llámase a concurso para proveer cargo de Profes…

Llámase a concurso para proveer cargo de Profesional contrata grado 14°, con ubicación en el departamento de normas generales antielusión, dependiente de la Subdirección de Fiscalización y formación de lista de postulantes elegibles. Fuente: Subdi…

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Ley 21763

MODIFICA LA LEY GENERAL DE URBANISMO Y CONSTRUCCIONES PARA EXIGIR QUE LA PLANIFICACIÓN URBANA CONTEMPLE ESPACIOS PÚBLICOS SEGUROS Y ACCESIBLES

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Trabajo coordinado del SII, Carabineros y Fiscalía permitió recuperación de máquina destinada a la fabricación de cigarrillos y tabaco

El Servicio de Impuestos Internos (SII), junto a Carabineros del OS9 y la Fiscalía Occidente, dieron a conocer el resultado de una investigación conjunta que tuvo como resultado la incautación de una máquina de fabricación de cigarrillos, además de otros insumos complementarios.

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ORD.N°578

«1. Sin perjuicio de hacer presente que no se ajusta a lo dispuesto por el artículo 322 del Código del Trabajo, el denominado acuerdo de extensión de beneficios colectivos suscritos con fecha 10.11.2023, por la empresa CAR S.A y el Sindicato de Empresa Gesic Ltda., cabe señalar que esta Dirección carece de competencia para determinar la forma en que debe dársele cumplimiento, correspondiendo a los Tribunales Justicia pronunciarse sobre el particular.nn2. La calificación de una conducta como constitutiva de práctica desleal o antisindical corresponde en forma exclusiva al juzgado de letras del trabajo competente, con arreglo al procedimiento de tutela laboral previsto en los artículos 485 y siguientes del Código del Trabajo, careciendo este Servicio de competencia para emitir pronunciamiento alguno sobre la materia, sin perjuicio de las atribuciones que al efecto le confiere el inciso quinto del artículo 292 y los cuatro últimos incisos del artículo 486 del citado código, analizados en el cuerpo del presente oficio.»

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ORD.N°577

«La doctrina vigente de este Servicio relativa a la facultad con que cuenta el empleador para alternar la naturaleza de los servicios, el sitio o recinto en que deben prestarse, o la distribución de la jornada conforme al artículo 12 del Código del Trabajo, es la señalada en el cuerpo de este informe, correspondiendo que frente a una infracción de la citada norma legal se denuncien los hechos en la respectiva Inspección del Trabajo.»

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ORD.N°576

«La aplicación práctica de la cláusula séptima del contrato colectivo vigente entre la Empresa Kimberly Clark S.A y el Sindicato de Trabajadores Kimberly Clark Chile S.A., ha consistido en pagar el bono de vacaciones cuando el trabajador ha hecho uso de a lo menos diez días hábiles de su feriado correspondiente al año calendario, resultando jurídicamente procedente considerar en estos, los días de feriado progresivo a que tiene derecho el trabajador conforme al artículo 68 del Código del Trabajo.»

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SII presenta querella por delitos tributarios contra 7 integrantes de banda dedicada al robo y comercialización ilegal de camiones y maquinaria

El Servicio de Impuestos Internos presentó el pasado 20 de agosto, ante el Juzgado de Garantía de San Bernardo, una querella por los delitos tributarios de presentación maliciosamente falsa de declaraciones anuales de Renta y mensuales de IVA, contra 7 integrantes de la organización delictual conocida como “Los Emprendedores”, dedicada -entre otros delitos- al robo y comercialización ilegal de camiones y maquinaria.

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Resolución N° 19607 del 09-01-2025 : Llámase a concurso interno de antecedentes para…

Llámase a concurso interno de antecedentes para proveer cargos de la planta de fiscalizadores grado 15, del Servicio de Impuestos Internos. Fuente: Subdirección Desarrollo de las Personas…

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ORD.N°527/23

«El delegado de seguridad y salud en el trabajo debe ser elegido en todas aquellas faenas o lugares de trabajo donde laboren entre 10 y 25 personas trabajadoras y no funcione un comité paritario de higiene y seguridad.»

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