En el marco de una jornada informativa y de capacitación, la ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, destacó que “el objetivo no es sancionar, sino que evitar que se produzcan este tipo de conductas”, refiriéndose a los alcances de la normativa que entró en vigencia este 1 de agosto.
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Este material corresponde a una propuesta educativa de apoyo en la difusión de los principios técnicos y sociales de seguridad social, tratándose de trabajadores independientes, mediante la divulgación de los textos legales correspondientes y del resultado de su aplicación, orientado a los usuarios de la Seguridad Social
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«Resulta procedente que pague el bono de vacaciones y el bono especial contemplados por la Ley N°21.647 la entidad que se indica, en la medida que la recurrente cumpla con todos los requisitos exigidos por la normativa.»
‘El sistema de registro y control de asistencia denominado «CheckIO», no se ajusta a todas las exigencias establecidas en el Dictamen N°2927/58 de 28.12.2021, por lo que no se autoriza su utilización en el marco de la relación laboral.’
«El otorgamiento de una licencia médica durante el feriado de los docentes, que se desempeñan en un establecimiento educacional particular subvencionado, no habilita al trabajador para ejercer este derecho en una oportunidad distinta a la establecida por el legislador.»