Práctica Jurídica

Suseso reúne a Servicios de Bienestar de todo el país para compartir buenas prácticas y fortalecer su gestión. Encuentro Servicios de Bienestar 2025

Con la participación de representantes de distintas regiones del país, este miércoles 17 de diciembre se realizó en Santiago el XV Encuentro Anual de Servicios de Bienestar del Sector Público, actividad organizada por la Superintendencia de Seguridad Social (Suseso), organismo encargado de regular y fiscalizar a los Servicios de Bienestar del sector público.
La jornada se desarrolló en el Edificio Moneda Bicentenario y contó con la participación del Intendente de Beneficios Sociales, Luis Díaz, además de cerca de 400 personas vinculadas a Servicios de Bienestar, quienes asistieron de manera presencial y vía streaming.
Durante el encuentro, las presentaciones estuvieron a cargo de Cristian Llanos, Lorena Quezada y Jonathan Rivera, profesionales de la Superintendencia de Seguridad Social, quienes abordaron distintos aspectos clave para la gestión de los Servicios de Bienestar, entregando orientaciones técnicas y actualizaciones normativas relevantes para su funcionamiento. Asimismo, se presentó la experiencia del Servicio de Bienestar de la Universidad de Tarapacá, a cargo de Gabriela Maza y Claudia Núñez, instancia que permitió conocer buenas prácticas concretas de gestión, participación y trabajo colaborativo, con resultados positivos para sus afiliadas y afiliados.
El intendente de Beneficios Sociales, Luis Díaz, valoró la alta convocatoria y destacó el rol que cumplen los Servicios de Bienestar en el ámbito del empleo público. «Los Servicios de Bienestar cumplen un rol esencial en la vida laboral y personal de las y los funcionarios del Estado. Su correcto funcionamiento impacta directamente en la calidad del empleo público y en el bienestar integral de las personas. Por eso, es clave seguir fortaleciendo estos espacios de encuentro, compartir aprendizajes y avanzar hacia una gestión cada vez más profesional y colaborativa», señaló la autoridad.
Actualmente, existen 169 Servicios de Bienestar del sector público a nivel nacional, que operan en ministerios, servicios públicos, Servicios Locales de Educación Pública y otras entidades del Estado, con el objetivo de contribuir al bienestar de las personas funcionarias y sus familias.
A diciembre de 2024, estos Servicios de Bienestar contaban con más de 278 mil afiliados y 214 mil cargas familiares. Durante ese año, se otorgaron más de 109 mil millones de pesos en beneficios, concentrados principalmente en prestaciones de salud, seguros complementarios y apoyos asociados a contingencias relevantes de la vida laboral y familiar.

Consejo Nacional de Seguridad premia a personas y empresas destacadas en seguridad y salud en el trabajo. Consejo Nacional de Seguridad 2025

Este lunes 15 de diciembre se llevó a cabo el acto conmemorativo del 72° aniversario del Consejo Nacional de Seguridad, donde además se premió a empresas y personas naturales destacadas en seguridad y salud en el trabajo durante el 2024.
La ceremonia tuvo lugar en el auditorio de la Universidad Autónoma de Chile, y contó con la presencial de la superintendenta de Seguridad Social, Andrea Soto; el intendente de Seguridad y Salud en el Trabajo, José Francisco Castro, el presidente del Consejo Nacional de Seguridad, Guillermo Gacitúa; además de diversos representantes de empresas e instituciones nacionales.
En la ocasión, se premió a diversas personas, empresas e instituciones con la Distinción Nacional Rosalino Fuentes Silva 2024, en las categorías de Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, Profesional de la Prevención, Premio de millones de horas trabajadas sin accidentes laborales y Premio del Concurso Nacional Anual de Seguridad.
Una de las personas premiadas fue Elena Contreras, jefa del Departamento de Prevención y Vigilancia de la Superintendencia de Seguridad Social, que recibió el premio en la categoría Profesional de la Prevención por su trabajo como asesora en seguridad y salud en el trabajo a nivel nacional.
La superintendenta Andrea Soto felicitó a las y los premiados, y resaltó que «la conmemoración de los 72 años del Consejo Nacional de Seguridad nos invita a relevar la importancia de la gestión preventiva como eje central de los espacios laborales. Prevenir riesgos es una tarea permanente y colectiva, que requiere compromiso de todos los actores: el Estado, las entidades empleadoras y las personas trabajadoras. En esta línea, la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo nos entrega una hoja de ruta clara, basada en la prevención, la coordinación interinstitucional y el respeto por la dignidad de las y los trabajadores, con el objetivo de fortalecer el desarrollo de organizaciones más seguras y responsables».

ResoluciÃ³n NÂ° 202 del 23-12-2025 : Autoriza a la entidad que indica para incorpora…

Autoriza a la entidad que indica para incorporarse al registro de operadores de medios de pago electrónicos para ferias libres. Fuente: Subdirección de Asistencia al Contribuyente….

ResoluciÃ³n NÂ° 201 del 23-12-2025 : Autoriza a proceder conforme al modelo de opera…

Autoriza a proceder conforme al modelo de operación de contabilidad electrónica a los contribuyentes que señala. Modifica la Resolución N°158, de 2025. Fuente: Subdirección de Asistencia al Contribuyente….

ResoluciÃ³n NÂ° 200 del 23-12-2025 : Fija nóminas de agentes retenedores y de contri…

Fija nóminas de agentes retenedores y de contribuyentes sujetos a retención, conforme a Resolución Ex. SII N° 42 de 2018, que dispuso el cambio de sujeto para el cumplimiento de IVA. Fuente: Subdirección de Fiscalización….

SII informa retención de impuestos del 15,25% en 2026 para trabajadores independientes que emiten Boletas de Honorarios

A partir del 1 de enero de 2026, todos los trabajadores independientes que emitan boletas de honorarios experimentarán un ajuste en la retención aplicada a sus ingresos. Así, la retención sobre las boletas de honorarios subirá de 14,5% a 15,25%, lo que representa un incremento de 0,75 puntos porcentuales respecto a lo retenido en 2025.

Suseso es reconocida como una de las 11 instituciones modelo en innovación pública a nivel nacional. Índice de innovación pública 2025

La Suseso fue reconocida como una de las 11 instituciones modelo del Estado en la sexta medición del Índice de Innovación Pública 2025, destacando por su desempeño de excelencia y consistencia en el desarrollo de capacidades de innovación.
En su cuarta participación en el índice, la Suseso obtuvo 81,2 puntos, lo que representa un aumento de 12,9 puntos respecto de la medición anterior, consolidando un avance sostenido en la gestión institucional de la innovación.
El Índice de Innovación Pública 2025 evaluó el desempeño de 60 instituciones públicas, de las cuales 11 fueron distinguidas como Institución Modelo por liderar sus respectivos sectores. En esta medición, uno de los factores clave del resultado de la Suseso fue su desempeño en la dimensión de Colaboración y Apertura, que evalúa la capacidad institucional de interactuar con su entorno.
En este ámbito, se evidenció una mayor participación de personas usuarias en procesos de co-creación y testeo de soluciones, el fortalecimiento de la colaboración con otros organismos públicos y un aumento en la vinculación con actores externos al Estado, contribuyendo a soluciones más pertinentes y legitimadas.
En este proceso participaron la superintendenta, los dos intendentes de la Suseso, jefaturas de departamentos y unidades, y los siguientes funcionarios y funcionarias:
<ul>
<li>Andrés Osses</li>
<li>Juan Pérez</li>
<li>Daniela Bustamante</li>
<li>Andrés Araya</li>
<li>Miguel Serra</li>
<li>Ilianne Castro</li>
<li>Francisco Cortés</li>
<li>Teresa Muñoz</li>
<li>Daniel Leon</li>
<li>Joaquín Vera</li>
<li>Eduardo Ramírez</li>
<li>Patricia Olmedo</li>
</ul>