Protección social en cifras: la participación de las mujeres en el sistema de seguridad social. 8M 2026

Cifras de la Suseso muestran la presencia de las mujeres en distintos beneficios del sistema de seguridad social, como licencias médicas, protección a la maternidad, Seguro Sanna y Asignación Familiar.

Superintendencia proyecta disminución en emisión de licencias médicas y menor gasto en subsidios durante 2026. Gasto en SIL

El análisis de la Superintendencia de Seguridad Social proyecta que durante 2026 la emisión de licencias médicas podría situarse entre 5,8 y 6,5 millones, lo que implicaría una reducción de entre 8% y 17% respecto de 2025. Esta disminución se traduciría en un menor gasto en subsidios por incapacidad laboral proyectado entre $258 mil millones y $548 mil millones.

Suseso informa reajuste del subsidio para personas con discapacidad mental, física o sensorial severa. Reajuste subsidio discapacidad 2026

Desde el 1 de febrero de 2026, el monto mensual del beneficio aumentó a $125.138, en línea con el reajuste del valor máximo de la Pensión Garantizada Universal (PGU).

Todo sobre el Seguro Escolar: qué es, a quiénes protege y qué prestaciones cubre. Seguro Escolar

El Seguro Escolar es un beneficio de seguridad social que cubre accidentes provocados con causa o con ocasión de los estudios.

Series de viajes en el tiempo: dos recomendaciones por Maximiliano Díaz

Autor: Maximiliano Díaz, Unidad de Control Operacional y Análisis de Datos.

ORD.N°228

«De acuerdo con lo establecido en el numeral primero del artículo 152 quáter O ter del Código del Trabajo, si la respuesta del empleador consiste en un rechazo de la propuesta de la persona trabajadora y este no cumple la condición de acreditar, de forma justificada, que la naturaleza de sus funciones no permite la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo se configura un incumplimiento del deber del empleador de ofrecer dicha modalidad al beneficiario/a, susceptible de verificarse mediante la respectiva fiscalización en el caso concreto.»

ORD.N°226

«1.- La cláusula tácita y la regla de la conducta son figuras jurídicas que no resultan aplicables al personal regido por la Ley Nº19.378 con desempeño en una Corporación Municipal.nn2.- El personal regido por la Ley Nº19.378 solo puede percibir las remuneraciones que establece esta preceptiva y sus leyes complementarias y de la manera como la referida normativa determine.»

Premio Suseso de Excelencia en Seguridad y Salud en el Trabajo cierra convocatoria con foco en innovación y tecnologías. Cierre Premio Tucapel 2026

Un total de 38 entidades públicas y privadas postularon a esta versión, enfocada en buenas prácticas que incorporan tecnologías en la gestión de seguridad y salud en el trabajo. Las iniciativas serán evaluadas por un jurado tripartito en cuatro categorías según tamaño de la organización.