Circular 3913

ESTABLECE EL SISTEMA DE GESTIÓN DE REPORTES E INFORMACIÓN PARA LA
SUPERVISIÓN DE LICENCIAS MÉDICAS (GRIS LM)
MODIFICA EL LIBRO VII DEL COMPENDIO NORMATIVO SOBRE LICENCIAS MÉDICAS,
SUBSIDIOS POR INCAPACIDAD LABORAL Y SEGURO SANNA

Circular N° 11 del 19-03-2026 : Informa tabla de cálculos de reajustes y multas…

Informa tabla de cálculos de reajustes y multas para el mes de abril 2026. Fuente: Subdirección de Fiscalización…. Powered by WPeMatico

Resolución N° 42 del 19-03-2026 : Aprueba Convenio de Intercambio de Información …

Aprueba Convenio de Intercambio de Información y Colaboración entre el Ministerio de Bienes Nacionales y el Servicio de Impuestos Internos. Fuente: Subdirección de Asistencia al Contribuyente…. Powered by WPeMatico

Resolución N° 41 del 16-03-2026 : Otórguese acceso a la siguiente institución a l…

Otórguese acceso a la siguiente institución a la interfaz de programación de aplicaciones (API) inicio de actividades Fuente: Subdirección de Asistencia al Contribuyente…. Powered by WPeMatico

En forma anticipada al inicio de la Operación Renta del mes de abril, SII publica por primera vez información relevante sobre validaciones y observaciones para intermediarios y empresas

Con el objeto de resolver con tiempo las diferentes dudas que puedan tener los profesionales tributarios y las empresas respecto de la Operación Renta 2026 y, de esta forma, contribuir a que el proceso se desarrolle sin mayores dificultades, el Servicio de Impuestos Internos publicó por primera vez la información más relevante que estos sectores […]

ORD.N°214

«1. Dentro de las funciones de la persona trabajadora se encuentran aquellas que las partes hayan pactado en el contrato individual, debiendo el empleador cumplir sus obligaciones correlativas.n2. No se ajusta a derecho la cláusula referida a la jornada de trabajo que no contiene la distribución de la totalidad de las horas semanales pactadas, ni señala la oportunidad en que se realizaran las actividades que se enuncian dentro de ella.n3. La normativa laboral no contempla una prohibición del empleador de organizar actividades en que exista consumo de alcohol.n4. Lo dispuesto en el punto anterior no obsta a que, ante un evento en tales condiciones, el empleador deba dar cumplimiento a su deber de protección, contenido, entre otras normas, en el artículo 184 del código del ramo. Asimismo, dentro de su Reglamento Interno, debe considerar dichas actividades al elaborar el protocolo de prevención respecto del acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo.n5. Este Servicio no es competente para pronunciarse sobre materias que inciden en un finiquito suscrito por las partes.»

ORD.N°212

«Las funciones por las que se consultan y que se desarrollan en la Empresa Legal Partners Ltda. no pueden quedar exceptuadas de jornada de acuerdo lo dispuesto en el cuerpo del presente informe.»

ORD.N°198/19

«Resulta procedente designar como fiscal de un sumario administrativo incoado en contra de un funcionario de la categoría a) de la Ley Nº19.378 a un funcionario de la categoría b) en el caso que indica.»

ORD.N°210

‘Las funciones desarrolladas por los trabajadores que se desempeñan como «Technical Presale» en la empresa Licencias On Line S.A., no pueden quedar exceptuadas de jornada de acuerdo lo dispuesto en el cuerpo del presente informe.’