Powered by WPeMatico

<p>En un webinar realizado esta tarde, la Superintendencia de Seguridad Social – SUSESO- dio a conocer la nueva sección de su sitio institucional dedicado a información estadística sobre subsidios maternales.</p>
<p>En la actividad participaron Pamela Gana, superintendenta de Seguridad Social; Daniela Quezada, directora de Estudios del Observatorio de Datos y Estadísticas de Género e Interseccionalidades (ODEGI), José Inostroza, director de la recién creada Secretaría de Gobierno Digital del Ministerio de Hacienda y Juan Bravo, director del Observatorio del Contexto Económico de la Universidad Diego Portales (OCEC UDP)</p>
<p>»Esta nueva sección se enmarca dentro de una de nuestras funciones, que es la de difundir y entregar información sobre beneficios de la seguridad social. Avanzamos como institución pública a entregar y poner a disposición de la ciudadanía, tomadores de decisión e investigadores, información que permite el diseño de políticas públicas, en base a datos seguros, reales y actuales», señaló la superintendenta Gana.</p>
<p>La nueva herramienta estadística se encuentra disponible desde hoy en la web y cuenta con información, desde el año 2011 hasta el mes anterior del año en curso, sobre sobre permiso prenatal, postnatal, postnatal parental y permiso por enfermedad de niño menor de un año.</p>
<p>En la actividad de lanzamiento, Daniela Quezada, directora de ODEGI, destacó que «este tipo de plataformas es relevante y fundamental para el trabajo que desarrollamos como organización de la sociedad civil. Es un lujo que estén las estadísticas a lo largo del tiempo y por más de 10 años. Este tipo de información nos sirve para hacer diagnósticos sobre lo que está ocurriendo con estos beneficios y sugerir avances en políticas publicas vinculadas a la corresponsabilidad. Es destacable que la información se esté actualizando todos los meses», sentenció.</p>
<p>El apartado estadístico dispone de múltiple información de los subsidios maternales como el número de subsidios iniciados, número de días pagados, gasto en subsidios y cotizaciones previsionales, subsidios por región, por sexo, edad y remuneración o renta imponible del beneficiario/a y año, y las entidades pagadoras.</p>
<p>José Inostroza, director del Gobierno Digital, felicitó la iniciativa e indicó: «La SUSESO debe ser una de las 4 o 5 instituciones del Estado que ha disponibilizado datos a la ciudadanía de esta manera, considerando que contar con este tipo de productos no es fácil y requiere mucho trabajo. Esto es importante ya que los países mejoran si cuentan con buenas políticas públicas y estas son mejores en la medida que cuentan con buena información y datos», concluyó.</p>
<p>Por su parte, Juan Bravo, director de ODEC-UPP, valoró el trabajo realizado por el equipo de la SUSESO afirmando que este sitio con información estadística «es un insumo muy significativo para la realización de estudios y toma de decisiones, respecto de la utilización de estos beneficios. Esta información es muy relevante para poder discutir con cifras y profundizar en los análisis para poder evaluar costos en la implementación de medidas sobre permisos a la maternidad y paternidad», puntualizó.</p>
<p><a href=»https://www.suseso.cl/608/w3-propertyname-775.html&_absolute=1″>Revise la nueva sección AQUÍ</a></p>

Powered by WPeMatico

INTERESES, REAJUSTES Y MULTAS ARTÍCULO 22 LEY N°17.322. IMPARTE INSTRUCCIONES Y REMITE TABLAS PARA EL MES DE ABRIL DE 2024 PARA EL CÁLCULO DE LOS INTERESES PENALES Y DE LOS REAJUSTES.

Powered by WPeMatico

SEGURO PARA EL ACOMPAÑAMIENTO DE NIÑOS Y NIÑAS (SANNA). MODIFICA CIRCULAR N° 3.791, DE 2023, DE LA SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL

Powered by WPeMatico

<p class=»dictamen-subtitle»>Visto:</p>
<p>La Ley N°16.395 que fija el texto refundido de la ley de organización y atribuciones de la Superintendencia de Seguridad Social; el D.S. N°3, de 1984, del Ministerio de Salud, que aprueba el Reglamento de autorización de licencias médicas por las COMPIN e Instituciones de Salud Previsional y las Resoluciones N°s. 6, 7 y 8, de 2019, de la Contraloría General de la República que fijan normas sobre exención del trámite de toma de razón.</p>
<p class=»dictamen-subtitle»>Considerando:</p>
<p>Que, con fecha 19 de agosto de 2023, ha recurrido a esta Superintendencia el interesado , reclamando en contra de las Resoluciones de la COMPIN que confirmaron lo resuelto por la ISAPRE que le rechazó las licencias médicas que ha presentado por enfermedad grave de su hija , que padece múltiples enfermedades graves y ha requerido de hospitalización.</p>
<p>Que, la madre se encuentra haciendo uso de licencia médica por enfermedad grave del hermano mellizo de su hija.</p>
<p>Que, al respecto, se debe señalar que el artículo 199 del Código del Trabajo, dispone, en su inciso primero, que «cuando la salud de un niño menor de un año requiera de atención en el hogar con motivo de enfermedad grave, circunstancia que deberá ser acreditada mediante certificado médico otorgado o ratificado por los servicios que tengan a su cargo la atención médica de los menores, la madre trabajadora tendrá derecho al permiso y subsidio que establece el artículo anterior por el periodo que el respectivo servicio determine», agregando dicho precepto que «en el caso que ambos padres sean trabajadores, cualquiera de ellos y a elección de la madre, podrá gozar del permiso y subsidio referidos».</p>
<p>Que, el beneficio de la licencia médica por enfermedad grave del niño menor de un año, es uno sólo, aunque los niños menores de un año sean varios.</p>
<p>Que, conforme a lo señalado, el beneficio corresponde a la madre trabajadora, la que debe optar si ella o el padre usan la licencia médica para cuidar al o a los niños menores de un año.</p>
<p>Que, por tanto, para que el padre pueda hacer uso de una licencia médica por enfermedad grave del niño menor de un año, es necesario que tanto éste como la madre tengan la calidad de trabajadores y que la madre no haga uso del beneficio y manifieste su voluntad en orden a que sea el padre quien haga uso de dicha licencia.</p>
<p>Que, en consecuencia, en la especie, aún cuando sean dos los hijos que padecen una enfermedad grave, la madre solamente tiene derecho a una licencia médica, pudiendo optar por utilizarla ella o el padre., pero no pueden estar ambos con licencia médica por dicha causa.</p>
<p>Que, en su presentación, el recurrente señala que la madre está haciendo uso de licencia médica por enfermedad grave del hermano mellizo de su hija, conforme a lo cual, se desprende que la madre es la que está haciendo uso del beneficio de licencia médica regulado en el artículo 199 del Código del Trabajo, licencia que es una sola, sea uno más los menores de menos de un año que padecen de una enfermedad grave.</p>
<p class=»dictamen-subtitle»>Teniendo Presente:</p>
<p>Rechazase la reclamación del interesado y se confirman las Resoluciones de la COMPIN que confirmaron lo resuelto por la ISAPRE.</p>

Powered by WPeMatico